09 Jul ATLA adotta il Modello Organizzativo 231

ATLA è orgogliosa di annunciare l’adozione del Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231/2001, un passo fondamentale che ribadisce l’impegno dell’azienda a operare nel pieno rispetto delle normative, promuovendo al contempo una cultura aziendale fondata su principi etici e di integrità.

Il Modello Organizzativo 231 è un sistema articolato di linee guida, procedure, protocolli e regole, finalizzato alla prevenzione dei reati e al monitoraggio delle attività aziendali a rischio.

L’obiettivo primario di ATLA è garantire la prevenzione di comportamenti illeciti attraverso un sistema di controllo e vigilanza efficace. In tal modo, l’azienda si impegna non solo a rispettare la legge, ma a promuovere una responsabilità collettiva che coinvolge ogni livello dell’organizzazione.

Nel contesto dell’adozione del modello, ATLA ha istituito un Organismo di Vigilanza, composto da esperti dotati di indipendenza, autonomia e professionalità. L’Organismo è chiamato a garantire la corretta implementazione del modello, assicurando una vigilanza continua e tempestiva sulle attività aziendali, con l’obiettivo di prevenire e gestire i rischi legati alla commissione dei reati presupposto.

Con l’adozione del Modello Organizzativo 231, ATLA si impegna a garantire trasparenza, responsabilità e integrità in ogni aspetto delle proprie operazioni.

Questo importante passo rappresenta un ulteriore rafforzamento del nostro impegno verso una cultura aziendale etica e sostenibile, a beneficio di tutti gli Stakeholder.